Le SIMOUV réalise ces recrutements via la plate forme "EMPLOI-TERRITORIAL" .

Les candidatures spontanées sont à adresser par courrier à l'attention de :

M. Le Président du SIMOUV

540 rue du Président Lécuyer

59880 SAINT-SAULVE

ou par courriel au travers du formulaire de contact directement en lien avec le service RH.

Les affaires administratives, juridiques et financières

  1. L'administration générale : organisation et suivi des instances du Syndicat (Commissions thématiques, Bureau Exécutif, Comité Syndical), gestion des actes réglementaires.
  2. L'aspect juridique : la mission d'assistance, de conseil et de veille juridique sécurise le processus décisionnel du SIMOUV. Le cas échéant, la défense des intérêts du Syndicat peut être assurée.
  3. L'aspect financier : la comptabilité établit toutes les pièces financières relatives à l'activité du syndicat, à savoir : l'élaboration du budget et du compte administratif, le mandatement des factures, l'encaissement des recettes, le suivi de la trésorerie, la gestion des paies.
  4. Les marchés publics : le SIMOUV en tant que collectivité territoriale est soumis au Code de la Commande Publique. Dans le cadre de la modernisation de l'action publique, les procédures de marchés en cours sont disponibles sur notre plateforme de dématérialisation. 

La mobilité

  1. La DSP : la mission de suivi d'application de la Délégation du Service Public confiée à l'exploitant Transvilles.
  2. La sécurité : la mission de suivi du dossier de sécurité du tramway, des observatoires d'accidentologie.
  3. Le conseil en mobilité : partenaires des collectivités, le SIMOUV assiste celle-ci dans l'organisation des déplacements sur le territoire.
  4. Le PDM & les PdME :  le suivi des applications du Plan de Mobilité en vigueur, et les actions menées.
  5. Le transport "FlexSésame" : la mission d'attribution d'accès au service de transport pour les personnes en situation de handicap, le suivi de la certification du service.
  6. Les observatoires & études : la mission d'études et d'observatoires territoriales relatifs à la mobilité.

Le SCoT

  1. Le Schéma de Cohérence Territoriale : la mission d'évaluation, bilan et suivi du SCoT.
  2. L'instruction des sols : la compatibilité des projets urbains avec les orientations du SCoT.
  3. Les CDAC & CDACi : la compatibilité des projets commerciaux et cinématographiques avec les orientations du SCoT.